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Acerca de INDRA

Multinacional tecnológica española líder en consultoría y tecnología. Con miles de empleados distribuidos en todo el mundo, INDRA es referente en soluciones innovadoras para los sectores de defensa, transporte, energía, telecomunicaciones y administración pública.

El Reto

En 2020, tras un ERE en plena pandemia, INDRA se enfrenta a la necesidad urgente de gestionar de forma telemática numerosas comunicaciones legales que hasta entonces se realizaban en persona: cartas de despido, sanciones, modificaciones contractuales, entre otras.

Sus necesidades clave eran:

  • Asegurar evidencias fehacientes en todas las notificaciones jurídico-laborales.
  • Sustituir métodos presenciales y el burofax, poco ágiles y más costosos.
  • Disponer de una solución inmediata, escalable y segura para un entorno de TI en teletrabajo.

La Solución

INDRA implementa el correo electrónico certificado de eEvidence para gestionar notificaciones legales en el ámbito jurídico-laboral de su división de TI.

La solución les permite:

  • Certificar extinciones de contratos, modificaciones sustanciales, sanciones y otras comunicaciones sensibles.
  • Notificar de forma inmediata, garantizando la validez legal.
  • Usar el servicio de forma diaria, con costes controlados y sin la tediosa logística del burofax.

Resultados

La implementación de eEvidence ha supuesto un avance significativo para INDRA en la gestión de comunicaciones legales.

Beneficios obtenidos:

  • Agilidad: entrega inmediata frente a la lentitud del burofax.
  • Seguridad jurídica en todas las notificaciones.
  • Uso transversal y cotidiano dentro del área jurídico-laboral.
  • Reducción de complejidad y costes operativos asociados a la logística en papel.
  • Renovación continua del servicio como proveedor de confianza.
Foto Ángel
“Con eEvidence hemos digitalizado las comunicaciones jurídico-laborales más sensibles, ganando agilidad, seguridad y simplicidad frente al burofax. Es una solución asequible y práctica que usamos a diario y que ya forma parte de nuestra operativa estándar.”
Ángel Martín Hernández
Jurídico Laboral-Relaciones Laborales en INDRA

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